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应聘者指南

如果您愿意,我希望您可以帮我们个忙,把简历整理的更加有竞争性:

1  希望您仔细阅读所应聘职位的描述,慎重的投出您的简历,金色喜不希望您前期考虑欠妥,而耽误您的宝贵时间。

2  金色喜为您量身订做了符合您投递的简历模板,只需要您把相关信息详尽,我们就会在第一时间检索到并对于符合要求的候选者进行有效的沟通。

3  请您参照金色喜的职位描述,准确填写应聘的职位,以方便我们第一时间检索到您的信息。

4  请您在应聘职位上以姓名-应聘职位的标题进行投递,否则我们很难搜索到您的简历。

5  如果您是应聘我公司创意类或者品牌咨询类职位的,请您附件中添加您整理过的案例作品,作品数量不少于3份,这样我们初步较深入的了解您的能力。

6  请您在简历中添加您的证件照或者近照,以便我们存档管理。

7  不建议您投递金色喜多个职位,您可以选择更符合您职业规划的职位申请,这样我们可以更有针对性的进行沟通,如果我们有更适合您的职位,也会及时推荐给您知晓。

8  不建议您未预约自动登门毛遂自荐,不是我们不欢迎您的到来,而是担心因为没有事先安排,忽视了您。

9  如果您的简历投递后,希望您的耐心等待,我们最晚会在5个工作日与您取得联系。当然,如果没有联系您,也许我们暂时不能合作,您的简历会被我们妥善的保管。

 

如果你正在金色喜,如果你正有个朋友需要找工作,如果你这个朋友正是我们想要的:

1  您可以通过金色喜官网,以附件形式推荐到指定邮箱,并注明推荐人您的名字部门,及职位。

2  您可以把他的基本信息和你对推荐者的了解做出简要的介绍。

3  你可以在您投递简历的同时,通知您推荐的人,让他关注一下金色喜。